“蹭饭书记”应赞 “蹭饭赛道”该批——理性看待公职人员的社交行为
网络上出现了关于一位被称为“蹭饭书记”的公职人员的热议，这位干部因在社交媒体上分享参加各类饭局、接受宴请的照片而引发广泛关注，对于他的行为，公众意见不一，有人认为其展现了社交能力，值得称赞；也有人批评其过于功利，参与所谓的“蹭饭赛道”，如何看待这一问题，我们不妨从多个角度进行剖析。
“蹭饭书记”之所以受到关注，是因为他展现了一种不同于常规的工作场景下的社交方式，公职人员作为社会管理的中坚力量，其社交能力在某种程度上也代表着协调沟通的能力，在正式的场合下拓展人脉、交流思想，对于工作的开展有一定的积极作用，这位书记的行为在某种程度上体现了其社交能力的优势，值得肯定。
问题的关键在于如何把握社交的度,公职人员参与各类饭局无可厚非，但必须坚守原则与底线，一旦涉及公款消费或利益交换，这种行为就失去了正当性，对于所谓的“蹭饭赛道”，我们更应持批判态度，它反映出了一种功利化的社交倾向，这种倾向可能导致公职人员偏离为人民服务的初心和使命。
面对这一现象,我们应该如何引导公职人员的社交行为呢？
第一,加强公职人员的职业道德教育，强调公职人员应坚守的原则和底线，明确其在社交活动中的行为规范。
第二,建立健全监督机制，通过公开透明的制度设计，确保公职人员的社交行为受到有效监督，防止权力滥用。
第三,鼓励公职人员树立正确的价值观，倡导以人民为中心的发展思想，鼓励公职人员通过实际工作能力和业绩来展现自己的价值，而非通过社交活动来谋取私利。
“蹭饭书记”应赞的是其展现的社交能力，但更应警惕其背后可能存在的功利化倾向。“蹭饭赛道”这一说法本身应受到批判，因为它容易引导公职人员走向偏离轨道的社交行为，作为社会的一份子，我们应该理性看待公职人员的社交行为，同时呼吁相关部门加强管理和引导，确保公职人员始终坚守为人民服务的初心和使命。
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